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房山区多举措提高就业保障水平

来源: 亚搏在线登录入口 发布日期: 2019年12月20日
  提高就业保障水平是今年房山区实施的40项重要民生实事项目之一。记者日前从区人力社保局了解到,截至11月底,全区共组织招聘洽谈活动214场(次),培训城乡劳动力3300人,促进1.4万余名城乡劳动力就业,超额完成实事项目涉及的三项任务指标。
  今年29岁的刘银环在区人力社保局举办的京西重工专场招聘会上面试成功,于12月份正式入职。“我提前在微信上知道了招聘会的消息,而且岗位也非常适合我,我就去应聘了。现场有就业引导,有不明白的问题可以给咱们解答,这样的就业服务很贴心。我是琉璃河人,京西重工离家比较近,这份工作我十分满意。”提起自己的求职经历,他难掩兴奋地说。
  在房山,通过精准就业服务走上工作岗位的不只刘银环一人。据不完全统计,截至11月底,全区累计组织开展就业援助月、春风行动、退役士兵专场招聘、民营企业招聘月等各类招聘洽谈活动214场(次),参会单位共1666家,提供岗位50938个,参会43341人次,达成初步就业意向11844人。
  “今年以来,咱们以城乡困难群体为重点,积极落实各项促进就业创业优惠政策、提高精细化就业服务水平、强化职业技能培训,不断提高劳动者就业能力,促进劳动力就业,全力做好统筹城乡就业工作。”区人力社保局相关负责人先容说。预计今年全区城镇新增就业1.6万人,促进城乡劳动力就业1.5万人,其中就业困难人员1.1万人,城镇登记失业率3.4%左右,全区就业形势继续保持总体稳定。
  为促进就业,房山区积极完善政策体系,以《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》为引导,出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作意见的实施细则》,每年将惠及300家企业、近万名劳动者。同时,广泛宣传岗补社补、灵活就业、自谋职业等优惠政策,落实各项促进就业、稳定就业补贴,提高用人单位招用城乡困难人员及困难人员自主就业的积极性。截至9月底,全区共落实就业政策资金4.15亿元,享受政策9.9万人次。
  房山区还积极开展形式多样的公共就业服务,通过运用“互联网+”模式,打造就业创业网络服务平台,给企业和求职人员提供更便利的服务。特别是针对高校毕业生、就业困难人员、低收入户等服务重点人群,在日常就业服务的基础上,广辟渠道、多措并举,积极开展就业创业引导培训,通过专场招聘、利用城市公共服务类岗位资源、“一对一”职业引导、开发公益性岗位安置等方式,为求职者量身打造服务模式,开展精细化就业援助,帮助求职者实现就业。
  在培训方面,房山区积极创新模式,提升职业技能培训层次。目前全区可培训工种61个,其中可取证的23个,可享受政策补贴的25个。今年截至目前,培训各类人员3300人,其中城镇登记失业人员1182人,本市登记农村转移劳动力2118人。
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